企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
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拓展培訓(xùn)
- 經(jīng)典項目介紹
- 發(fā)布日期:2014/5/15 閱讀次數(shù):[1035]
A.團隊挑戰(zhàn)形式
這些項目使一個小組作為整體面對各種挑戰(zhàn)。這些項目的目的在于促進小組成員之間的相互作用。在小組需要提高信任、支持、人際關(guān)系來克服某種困難時,這種活動極有成效。
B.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系挑戰(zhàn)形式
這些項目不是對成員間人際關(guān)系的分析,而是試圖對領(lǐng)導(dǎo)行為及其對團隊面對挑戰(zhàn)的方式的影響進行探索。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系挑戰(zhàn)可以在彼此不了解的人們中進行。
C.個人挑戰(zhàn)形式
個人挑戰(zhàn)活動的目標一般包括自我激勵、適應(yīng)能力、忍耐的信心和積極思考能力。當(dāng)然也包括解決問題和做出決策等能力。當(dāng)每個人接手個人任務(wù)時,他必須面隊全方位的個人挑戰(zhàn)。經(jīng)典拓展項目有: 空中抓杠、空中斷橋、合力過橋、天梯、攀巖、集體木鞋、心靈苦旅、定向越野、背摔、過電網(wǎng)、驛站傳書、空方陣、八卦陣、球行萬里、心靈聚合、盲人方陣、七巧板、畢業(yè)墻等。
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上一張:致參加拓展訓(xùn)練同事的一封信
下一張:拓展的起源